Фото: freepik.com
Работодатель имеет право запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте, если у них есть возможность обедать вне рабочего места. Об этом сообщила юрист Ольга Владимирова в интервью РИА Новости.
Владимирова подчеркнула, что компания может устанавливать правила поведения в офисе, включая запрет на чаепитие, при условии, что работникам предоставлено время для обеда вне рабочего места.
Юрист напомнила о запрете приема пищи в производственных помещениях. На некоторых предприятиях предусмотрены специальные обеденные комнаты, где сотрудники могут отдохнуть и поесть.
Работодатель имеет право устанавливать дополнительные ограничения во внутренних документах, регулирующих порядок приема пищи и напитков на рабочем месте.
Источник: Источник: РИА Новости
