Общество21 мая 2024 г
Родственные связи оказывают влияние на трудоустройство в Краснодаре
В Краснодаре восемь из десяти компаний предпочитают нанимать родственников сотрудников, об этом сообщает пресс-служба сервиса SuperJob
По данным исследования, проведенного сервисом SuperJob, стало известно, что в Краснодаре только каждый шестой работодатель (16%) не рассматривает родственников своих сотрудников в качестве потенциальных кандидатов.
Интересно, что с увеличением масштабов организации, вероятность трудоустройства родственников резко повышается.
Так, среди предприятий с численностью до 100 человек, доля таких кандидатов составляет 71%, а среди крупных компаний – 89%.
«Родственные связи играют важную роль при подборе персонала в Краснодаре», - заявляет представитель сервиса SuperJob.
Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на ИА «remarca.ru»
Эмоции