Борис Титов, спецпредставитель президента РФ, заявил о необходимости возложения ответственности за мигрантов на работодателей. Он поддержал инициативу главы СК Бастрыкина о переложении расходов на пребывание иностранцев на бизнес.
Титов предложил реформировать патентную систему, разделив ее на два режима: краткосрочный (до года) и долгосрочный, оба привязанные к конкретному работодателю. Он считает важным унифицировать процедуру въезда как для граждан СНГ, так и для выходцев из дальнего зарубежья.
По мнению Титова, квотирование следует отменить, заменив его обязательным тестированием рынка труда. Вакансия должна быть предложена гражданам России, и только в случае отсутствия желающих работодатель может пригласить мигранта.
Титов подчеркнул, что въезд мигрантов должен осуществляться исключительно при наличии предварительного контракта. Работодатель обязан обеспечить мигранта медицинским обслуживанием, жильем и надлежащими условиями труда, а также оплачивать депортацию в случае нарушений.
Он также отметил, что краткосрочные трудовые мигранты должны приезжать без семей, а долгосрочные могут получить разрешение на въезд семей при наличии действующего контракта. Титов подчеркнул важность жесткого контроля со стороны правоохранительных органов за трудовыми мигрантами.
