Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил о значительной потребности в кадрах для российской экономики до 2030 года. Согласно его заявлению, опубликованному РИА Новости, необходимо вовлечь 10,9 миллиона человек.
Основная часть этой потребности, а именно 10,1 миллиона человек, связана с заменой работников, которые выйдут на пенсию в ближайшие пять лет. Оставшиеся 800 тысяч необходимы для заполнения новых рабочих мест, уточнил Котяков.
Министерство труда делает акцент на подготовке молодых специалистов. Котяков подчеркнул важность сопровождения студентов с первого курса в процессе поиска работы и наставников. Это обусловлено длительностью обучения в вузах.
Минтруд планирует синхронизировать подготовку кадров с потребностями предприятий. Ведомство будет отслеживать наиболее востребованные профессии на основе опросов работодателей и направлять ресурсы на подготовку соответствующих специалистов, заключил Котяков.
Дефицит кадров является серьезной проблемой для российской экономики. Премьер-министр Михаил Мишустин оценивает нехватку рабочих со средним профессиональным образованием примерно в 1,5 миллиона человек. До 2030 года гражданским отраслям обрабатывающей промышленности потребуется около 2,2 миллиона сотрудников.
