В ряде Telegram-каналов распространилась информация о том, что в связи с нехваткой рабочих рук и недавним законом, подписанным президентом, российские подростки будут принудительно привлекаться к работе во время летних каникул. Утверждалось, что для заключения трудового договора с подростками больше не потребуется согласие органов опеки и попечительства.
Однако, данная информация не соответствует действительности. Закон, действительно разрешающий привлекать детей с 14 лет к работе в выходные дни во время каникул, устанавливает строгие условия. Для подростков старше 15 лет необходимо письменное согласие самого ребенка, а для 14-летних – согласие ребенка и одного из родителей. Для детей-сирот требуется согласие органа опеки и попечительства. Нововведения вступят в силу с 1 сентября 2025 года.
Более того, Конституция РФ запрещает принудительный труд (ст. 37). Федеральный закон «Об образовании в РФ» также запрещает привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия или согласия их родителей (законных представителей).
Напряженность на российском рынке труда, вопреки утверждениям, перестала нарастать. Об этом свидетельствует заявление Центробанка РФ, сделанное в феврале текущего года. В нем отмечается сокращение доли предприятий, испытывающих дефицит кадров, уменьшение количества вакансий и рост числа резюме.
Таким образом, информация о принудительном привлечении подростков к работе в России из-за кадрового дефицита не подтверждается.
