Министерство финансов РФ разработало проект постановления, вводящего дополнительные программы мотивации для топ-менеджеров компаний с госучастием. Об этом сообщается на портале проектов нормативных правовых актов.
Предлагается поощрять руководство акциями компании или инструментами, чья доходность связана с ее стоимостью. Минфин считает, что это простимулирует рост капитализации и выход на биржу.
Сейчас система мотивации базируется на выплатах за достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ) и функциональных ключевых показателей эффективности (ФКЭП).
Директор департамента Минфина Андрей Воронцов отметил, что долгосрочная мотивация топ-менеджеров – общемировая и российская практика, обеспечивающая эффективное управление и соответствие интересам акционеров и инвесторов. Нововведения, как ожидается, поддержат национальную цель развития фондового рынка России.
Президент РФ Владимир Путин ранее заявлял о необходимости увеличения капитализации российского фондового рынка к 2030 году примерно вдвое, до двух третей ВВП.
