Непогода может стать уважительной причиной для опоздания или отсутствия на работе, об этом сообщили эксперты РБК. Главное – правильно зафиксировать и подтвердить причину.
Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов отметил, что сильный ливень может быть уважительной причиной, особенно если из-за него перекрыли дороги. Фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» добавляет, что суд обычно оправдывает опоздание, если работник принял разумные меры, но не смог вовремя добраться до места работы.
Чтобы избежать штрафа или выговора, эксперты советуют фиксировать и документально подтверждать причину задержки. Это могут быть справки из ЖКХ, органов местного самоуправления или сведения из Гидрометцентра.
В качестве примера приводится случай, когда суд признал незаконным увольнение женщины, которая не смогла добраться до работы из-за сильного снегопада и отсутствия транспорта. Она предоставила подтверждающие документы, что и помогло ей выиграть дело.
