Российская экономика в 2025 году ожидает серьезные вызовы в плане кадрового обеспечения. Андрей Кладов, директор платформы «Мигрант Сервис», спрогнозировал, что критическая нехватка квалифицированных работников проявится в трех основных отраслях — производственной, строительной и сельскохозяйственной. По его словам, именно эти секторы более всего пострадают от кадрового голода.
Проблемы в производственном секторе начали намечаться еще в начале 2024 года, когда 85 процентов российских компаний испытывали трудности с выполнением своих производственных планов из-за нехватки персонала. Кладов предсказывает, что в 2025 году положение только ухудшится, и дефицит кадров достигнет 95 процентов предприятий, что может привести к существенному снижению производительности и экономическому спаду.
В строительной отрасли кадровый кризис случился на фоне оттока мигрантов из России. Ожидается, что дефицит рабочих специалистов в этой сфере может составить до 17 процентов, что затронет ключевые профессии, такие как оконщики и монолитчики.
«На фоне таких тенденций почти все востребованные специальности окажутся под угрозой нехватки кадров», — подчеркнул Кладов.
Ситуация в сельском хозяйстве выглядит еще более тревожно. В 2022 году нехватка рабочей силы в этой области составляла около 240 тысяч человек. Сокращение трудоспособного населения и отток мигрантов только усугубили проблему, и в 2025 году дефицит может достичь 300 тысяч человек.
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина ранее отметила, что кадровый дефицит является главным препятствием для роста экономики России в среднесрочной перспективе. Она указала на необходимость работы над наращиванием производительности труда как временного решения для частичного компенсации недостающих рабочих ресурсов.
